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——公司2019年度項目領(lǐng)導(dǎo)班子、部門負(fù)責(zé)人集體約談會

為實踐運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，通過咬耳扯袖、紅臉出汗，進(jìn)一步促進(jìn)各級黨組織和紀(jì)檢組織切實把黨風(fēng)廉潔建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，深入推進(jìn)四川路橋黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作。根據(jù)公司2019年黨風(fēng)廉潔建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作安排，按照《四川省鐵路產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)約談工作制度（試行）》有關(guān)要求，公司黨委、紀(jì)委決定聯(lián)合召開2019年度項目領(lǐng)導(dǎo)班子、部門負(fù)責(zé)人集體約談會。

公司副董事長聶東、黨委書記武文濤、總經(jīng)理徐國挺、紀(jì)委書記田華等公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員于2019年2月13日約談了項目領(lǐng)導(dǎo)班子、部門負(fù)責(zé)人等92人。公司各部門負(fù)責(zé)人以及機(jī)關(guān)全體員工列席了會議。

會議對大家過去一年的辛苦工作表示衷心的感謝。同時指出，根據(jù)公司年度巡情況來看，各項目黨組織和紀(jì)檢組織對抓黨風(fēng)廉潔建設(shè)的思想認(rèn)識有深有淺，普遍存在著安排部署多，督促落實少；責(zé)任分工多，逗硬落實少；被動應(yīng)付多，主動作為少；責(zé)任落實方式單一、責(zé)任追究不力等問題。為進(jìn)一步傳導(dǎo)壓力、明確目標(biāo)、靠實責(zé)任，督促各級黨組織和紀(jì)檢組織切實把“兩個責(zé)任”落實落細(xì)，并提出了五點要求：

一、盡職盡責(zé)，做好謀劃，全面落實鐵投、集團(tuán)和公司2019年的各項指標(biāo)任務(wù)。2019年是深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的重要之年，是實現(xiàn)“兩個百年”奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年，是省委十一屆三次、四次全會精神的落實之年，是鐵投集團(tuán)邁入“世界500強(qiáng)”的沖刺之年，為全面落實鐵投集團(tuán)實現(xiàn)“營業(yè)收入1000億元、資產(chǎn)規(guī)模4000億元、利稅60億元以上、融資500億元、投資800億元”的年度目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)集團(tuán)和公司2019年年度生產(chǎn)會和黨建暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會的會議精神，各項目領(lǐng)導(dǎo)班子和部門負(fù)責(zé)人要堅持守土有責(zé)、守土盡責(zé)，做好項目生產(chǎn)經(jīng)營、安全、質(zhì)量、成本、黨風(fēng)廉潔建設(shè)等各項指標(biāo)的謀劃工作，將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解，責(zé)任到人，抓好過程指標(biāo)督查，確保各項目標(biāo)任務(wù)落地落實。

二、堅定理想信念，高舉旗幟，落實“三個堅定”，高站位貫徹落實中央、省委、鐵投、集團(tuán)、公司決策部署。各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持落實“兩個維護(hù)”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺向中央看齊。要嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，切實增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。要堅定理想信念宗旨，各級組織要把堅定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)，按照中央、省委和上級組織部署開展主題教育活動，引導(dǎo)黨員干部牢記黨的宗旨，讓黨的理念入腦入心。要堅持學(xué)做結(jié)合、知行合一，不斷提升政治素養(yǎng)、思想水平和工作能力，全面加快企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程。要堅定發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用，各級黨組織要上下聯(lián)動，持續(xù)發(fā)力，找準(zhǔn)新時代黨建工作要求與公司治理的結(jié)合點，明確黨組織法定地位，修訂完善“三重一大”決策制度實施辦法和議事規(guī)則。

三、堅持干凈干事，聚焦“三項從嚴(yán)”，構(gòu)筑高標(biāo)準(zhǔn)反腐倡廉體系，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。干部干事是本分，干凈則是底線。近年來，集團(tuán)各級黨委、紀(jì)委聚焦“兩個責(zé)任”，下力氣種“好樹”、拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”，營造了良好的“政治生態(tài)林”。但全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，反腐敗斗爭永遠(yuǎn)在路上，我們要對照省委巡視反饋意見，持續(xù)鞏固巡視整改成果，重整行裝再出發(fā)。一要正風(fēng)肅紀(jì)從嚴(yán)。各單位要抓好宣傳教育警示工作，開展“教育警示深化年”活動，通過教育倡廉、讀書思廉、載體傳廉、活動興廉，以身邊的事教育身邊的人，營造崇廉尚實濃厚氛圍。密切防范和查處各種隱形變異的“四風(fēng)”問題，堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)早提醒，防止小問題演變成大錯誤。二要監(jiān)督從嚴(yán)。各單位要加強(qiáng)各環(huán)節(jié)、各領(lǐng)域的監(jiān)督工作，特別是中央八項規(guī)定、制度建設(shè)、工程分包、材料采購、設(shè)備租賃、工程結(jié)算、財務(wù)支付、大額資金使用、重大人事任免、重大決策、整改回訪落地落實等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作，確保各項決策的合理合法合規(guī)性，各單位權(quán)力使用在制度的籠子里運行，全面防范生產(chǎn)經(jīng)營管理中的廉潔風(fēng)險。三要執(zhí)紀(jì)問責(zé)從嚴(yán)。各級單位要堅持懲前毖后、治病救人的方針，綜合運用“四種形態(tài)”，緊盯重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位，堅持零容忍的態(tài)度不變、猛藥去疴的決心不減、嚴(yán)厲懲處的尺度不松，把反腐“利劍”舉起來，努力實現(xiàn)干部清正、管理清明。

四、牢記“歷史”的教訓(xùn)，做實做細(xì)各項工作。近年來，公司在招投標(biāo)管理、質(zhì)量管理、財務(wù)支付、重大問題的決策等環(huán)節(jié)出現(xiàn)一些管理問題，如仁沐新項目樁基的隊伍的確定，春曉項目現(xiàn)澆箱梁質(zhì)量問題，杭新景超支付，廈沙項目砼拌和站工期補(bǔ)償決策等，不按制度不按程序執(zhí)行，經(jīng)公司和個人造成一定的經(jīng)濟(jì)損失和信譽損失。各單位要記住這些教訓(xùn)，加強(qiáng)各環(huán)節(jié)各流程的管理，做實每一細(xì)節(jié)，把風(fēng)險控制在各個節(jié)點上，確保公司效益最大化。

五、加強(qiáng)法制意識，堅持原則，依法依規(guī)遵章守紀(jì)，確保個人安全履職，守好“小家”顧全“大家”。國家體制法制越來越健全，作為一個社會人員，要在國家和公司制度籠子里行事，要有法制意識，要學(xué)法懂法，知道自己哪些可以做，哪些不可以做，哪些的違法哪些的不違法，哪些是國家政策和公司管理制度允許的，哪些是不允許的，知道哪些是必須遵循的，哪些是應(yīng)該請示上報的，哪些是底線不能踩的，哪些是紅線不能碰的，哪些原則是必須堅持的。不懂法不懂規(guī)章制度，給自己造成職業(yè)風(fēng)險和個人信譽損失的案例公司出現(xiàn)不少，如胡雋駿不按規(guī)定違反工作紀(jì)律，受到警告處分，代臻等人履職盡責(zé)不力，受到誡勉談話等。為此你們要主動學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法制意識，提升法律知識不平，爭做一個懂政治、懂政策、守法遵章守紀(jì)的公民，這樣才能正確行使自己的公權(quán)力，才能確保自身個人安全和家庭安全，才能確保公司的健康發(fā)展。