2019/7/18 18:05:05
華東公司2019年新職工站在新時(shí)代踏上新征程
2019年7月，在華東公司正式成立十周年之際，公司迎來了45名新員工，公司黨委、行政高度重視，黨群辦、人力資源部精心策劃，圍繞“塑初心，健體魄，強(qiáng)素質(zhì)，勇?lián)?dāng)”主題，從6月26日起開展了為期20天的新員工入職集訓(xùn)。此次集訓(xùn)相較于往年時(shí)間更長、內(nèi)容更多、方式更新穎，通過文化傳承、素質(zhì)教育、技能培養(yǎng)、體魄鍛煉等多項(xiàng)舉措助力新員工蛻變成長，快速融入集體。
秉持初心，堅(jiān)定理想，聳起精神支柱。在本次培訓(xùn)中，公司加大力度豐富了授課內(nèi)容。從集團(tuán)歷史文化介紹到新員工角色認(rèn)知，從警示廉潔教育到安全教育培訓(xùn)，從黨性培養(yǎng)到文化熏陶，從集體榮譽(yù)培育到杰出青年傾囊授課，環(huán)環(huán)相扣，精彩紛呈，讓剛畢業(yè)的他們從茫然懵懂到認(rèn)清自己的價(jià)值，從無畏無懼到懂得什么可為可不為。同時(shí)，他們更懂得了作為路橋人的使命與擔(dān)當(dāng)，樹立了爭做最美路橋人、新時(shí)代路橋人的精神支柱，找到了努力奮斗的目標(biāo)方向。
強(qiáng)建體魄，錘煉毅力，扛起理想信念。95后大多是獨(dú)身子女，優(yōu)越的生活環(huán)境造就他們性格的自我。然而，這20天的集訓(xùn)中，他們褪去象牙塔的光環(huán)，丟掉“家庭小皇帝”的外衣，用行動(dòng)證明他們是能吃苦、敢擔(dān)當(dāng)、負(fù)責(zé)任的一代。20天的軍訓(xùn)，烈日暴曬，雨水沖刷，使得他們脫去了原本的稚嫩和嬌弱;十幾公里的長距離行軍，使得他們懂得了堅(jiān)持的意義；扛圓木、翻輪胎的嚴(yán)酷體能訓(xùn)練，使得他們激發(fā)出了自己的潛力。軍訓(xùn)不僅是對身體素質(zhì)的考驗(yàn)，更是對心性毅力的錘煉，他們在軍訓(xùn)中明白自己背負(fù)的責(zé)任與重托，如一棵棵樹苗，在陽光的照射和雨水的灌溉下，帶著理想和信念，扎根在華東公司這片熱土上，不斷錘煉，不斷成長。
增強(qiáng)素質(zhì)，培養(yǎng)技能，提升個(gè)人能力。華東公司一直致力于打造“兩個(gè)高地”，構(gòu)建“四型”華東，以培養(yǎng)多元化、復(fù)合型人才為目標(biāo)。在本次新員工培訓(xùn)中，公司特邀金牌講師，通過演講與口才培訓(xùn)、個(gè)人理財(cái)與財(cái)商培養(yǎng)、贏在執(zhí)行力、情緒壓力管理、人際溝通藝術(shù)等一系列內(nèi)容全面、形式豐富、寓教于樂的課程，教會(huì)這些初出茅廬的“新人”，要成為一名綜合性發(fā)展人才，在不同的情境下應(yīng)該怎么說、怎么做，怎么適應(yīng)、怎么發(fā)展，將技術(shù)硬本事和文化軟實(shí)力有機(jī)融合。
注重交流，團(tuán)結(jié)協(xié)作，肩負(fù)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在2019年新生見面會(huì)上，新員工們向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事逐個(gè)做了自我介紹，言談間雖有青澀的稚氣和無措的緊張，但也流露出對未來的憧憬和壯志豪情;新生文藝匯演現(xiàn)場，辛苦排練了兩個(gè)禮拜的小伙伴們激情飛揚(yáng)，一曲《青春暢想》唱出了青春的夢想，唱出了青春的飛揚(yáng)，也唱出了青春乘風(fēng)破浪，一往無前；在培訓(xùn)最后一天的匯報(bào)表演現(xiàn)場，從輕快活潑的舞蹈《天天向上》，到熱血澎湃的軍體拳表演，再到歌曲《最初的夢想》，華東新人們展現(xiàn)了出了蓬勃的朝氣，團(tuán)結(jié)的力量和英雄的氣概。
人才有高下，知物由學(xué)。夢想從學(xué)習(xí)開始，事業(yè)靠本領(lǐng)成就。2019年的新員工入職培訓(xùn)已經(jīng)落下帷幕，這只是他們漫長人生中邁開的第一步，不畏前程險(xiǎn)，無悔來時(shí)路。他們定當(dāng)在未來的征程中堅(jiān)定自己的初心，滿懷激情與勇氣，在事業(yè)發(fā)展的征途上披荊斬棘、奮勇前行，為“十年磨一劍”的華東公司跨越發(fā)展吹響接力號角，為基業(yè)長青的“百年路橋”薪火相遞激燃青春的力量。